我局高度重視，我單位勞動監(jiān)察工作人員迅速與反映人取得聯(lián)系，經(jīng)溝通了解到反映人2015年在邢臺**公司寧晉**分公司上班2016年3月份辭職，在職期間強(qiáng)制要求員工集資（不集資就不讓繼續(xù)上班）現(xiàn)在廠區(qū)變賣，法人也聯(lián)系不上，拖欠的工資及集資款至今未發(fā)放。

    按照《勞動保障監(jiān)察條例》之規(guī)定，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條之規(guī)定，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。已超出我單位受理時(shí)效，并向投訴人解釋清楚相關(guān)政策，反映人表示已經(jīng)理解。